Reglamento general a la Ley Orgánica para impulsar la Economía Violeta

Reglamento general a la Ley Orgánica para impulsar la Economía Violeta

Mediante Decreto Ejecutivo No. 928 emitido el 20 de noviembre de 2023, el Presidente de la República expide el Reglamento General a la Ley Orgánica para impulsar la Economía Violeta.

Las disposiciones del Reglamento serán aplicables para personas naturales y jurídicas en función de sus actividades y obligaciones en territorio nacional. Entre las principales disposiciones del reglamento podemos señalar las siguientes.

• El Estado central y seccional fomentarán planes, programas o proyectos que incentiven un cambio cultural sobre los estereotipos por razones de género; que implementen capacitaciones técnicas en igualdad de derechos y de prevención de la violencia basada en género, para que las mujeres no sean discriminadas en el campo laboral, según el reglamento.

• Las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores deben emplear el Plan de Igualdad, que se refiera a un conjunto de medidas para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, además los planes trabajarán en la eliminación de la discriminación por razones de género.

• Los empleadores capaciten cada año, a todos sus empleados y en especial a las personas con cargos directivos, sobre la prevención y acción inmediata para atender casos de acoso sexual laboral, que garantizará a las sobrevivientes que denuncien estos actos confidencialidad, no discriminación, imparcialidad y no revictimización ni represalias.

• El Ministerio del Trabajo entregará un reconocimiento a las empresas que demuestren avances en la aplicación de políticas de igualdad y equidad, llamado Sello Violeta. El distintivo permitirá que las firmas reconocidas sean promocionadas a nivel nacional o internacional por parte de los ministerios de Trabajo y Producción.